Työ ei ole enää entisensä

21 Hel

Microsoft on korostanut viime aikoina työkalujen ja ohjelmistoratkaisujen sijaan uudenlaista työn tekemisen ideaa. Yritys on uudistanut myös omat toimitilansa näyttääkseen epäilijöille että yritys ”kävelee puhettaan”.

Markkinointiviestintäjohtaja Satu Yrjänen toi keskustelussa esille työn tuottavuudeen haasteen. Varsinkin asiantuntijaorganisaatioissa olisi hänen mukaansa jo aika luopua perinteisistä työn tekemisen käsitteistä ja tarjota osaajille uudenlaiset mahdollisuudet merkityksellisen työn tekemiseen.

Huipputekijät valitsevat ajan ja paikan jossa tekevät työtä. Eli uusi sukupolvi ei välttämättä halua sitoutua perinteiseen työn tekemisen malliin.

Satu Yrjänen esittää myös rohkean näkökulman työn ja vapaa-ajan välisestä jaosta. Läsnäolo ei tarkoita enää toimistolla istumista vaan se on saavuttamassa uusia ulottuvuuksia. Ja tämä haastaa myös johtamismallit ja työn mittaamisen.

Toivomme että osallistut Lähikuvassa Murros -hankkeeseen kommentoimalla keskustelua tässä blogissa.

Lähikuvassa Murros -sarja jatkaa aikamme ilmiöiden ja muutosvoimien parissa.

Mainokset

Vastaa

Täytä tietosi alle tai klikkaa kuvaketta kirjautuaksesi sisään:

WordPress.com-logo

Olet kommentoimassa WordPress.com -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Twitter-kuva

Olet kommentoimassa Twitter -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Facebook-kuva

Olet kommentoimassa Facebook -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Google+ photo

Olet kommentoimassa Google+ -tilin nimissä. Log Out / Muuta )

Muodostetaan yhteyttä palveluun %s

%d bloggers like this: